Tillväxt Nyköping är ett samarbete mellan näringsliv och kommun för att ge lokala företag förutsättningar att växa och anställa fler. Vi arbetar med och för Nyköpings hjältar: Företagsledare med 5-50 anställda. Vi vänder oss till företagaren på gummiverkstaden, datafirman, bilverkstaden, bokhandeln, gårdsbutiken, plåtslageriet och liknande verksamheter. Som ägare och VD på ett företag i den här storleken är du ofta även affärsutvecklare, säljansvarig, personalchef och administratör, när du inte är ute och jobbar i verksamheten. Vi blir en ovärderlig partner och beslutsstöd som ser till att den där affärsplanen blir gjord, att de får till ett möte med investerare, att en ny hemsida upphandlas och framförallt att de hinner med att rekrytera rätt personal.

Nu stärker vi upp teamet i Nyköping med en Rekryterare & Affärsutvecklare, för att kunna stötta ännu fler Nyköpings-entreprenörer i att utveckla sina företag. Du blir en del av ett mindre team som arbetar lokalt, värderingsdrivet och agilt för att möta entreprenörernas behov. I ryggen finns Tillväxtinitiativets beprövade koncept, samlade kompetens och nätverk. Läs mer på vår hemsida: tillvaxtinitiativet.se

Om rollen

Rekrytering är en affärskritisk del för bolagens tillväxt. Som Rekryterare & Affärsutvecklare kommer du att möta företag med olika behov och ta fram tillväxt- och kompetensplaner tillsammans med företagets VD och ledning. Du blir både ett strategiskt bollplank och ett operativt stöd i hela rekryteringsprocessen. Ditt uppdrag är att sätta dig in i kundens affär, förstå deras hinder för tillväxt och undanröja dessa – och bidra till att fler jobbtillfällen skapas. Du jobbar både självständigt och i samarbete med andra lokala aktörer som bidrar till jobbskapande och inkludering.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

·   Arbeta aktivt med uppsökande försäljning och bearbetning av företagare i vår målgrupp.

·   Tillsammans med kunden ta fram kompetensstrategier och göra behovsanalyser.

·   Ta fram kravprofiler, attraktiva annonser och publicera dem i TeamTailor.

·   Söka, identifiera och attrahera kandidater.

·   Genomföra urval, granska ansökningar och presentera kandidater för kund.

·   Hantera kontinuerlig återkoppling och dialog med kandidaterna.

Vi erbjuder dig:

·   Ett varierat och utvecklande arbete – inget uppdrag är det andra likt.

·   Direkt påverkan för lokala entreprenörer – du gör verklig skillnad i små- och medelstora företag.

·   En dynamisk startup-miljö med drivna kollegor, högt tempo och tydligt målfokus.

·   Ett starkt nätverk, där du samarbetar nära passionerade entreprenörer i olika branscher.

·   Möjlighet att bidra till samhällsnytta, bland annat genom ökad integration på arbetsmarknaden.

Vem du är

Du är en prestigelös och driven person som trivs i en värderingsstyrd organisation med fokus på tillväxt och nya jobbmöjligheter. Vi söker dig som:

·   Har en doer-inställning och tar initiativ i en roll som kombinerar försäljning, matchning och operativ rekrytering.

·   Gillar att arbeta nära entreprenörer och förstår deras affär.

·   Har ett coachande och lösningsorienterat förhållningssätt – du ser potentialen i varje individ.

·   Är van vid att driva flera processer parallellt och ser värdet i att fullfölja det du påbörjar.

·   Har lätt för att anpassa dig till olika människor och situationer.

Vi söker dig som har

·   Minst 3 års erfarenhet inom HR och/eller rekrytering.

·   God IT-vana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg.

·   Erfarenhet av kund- och säljarbete, gärna med eget helhetsansvar.

·   Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

·   Lokal anknytning till Nyköping och ett lokalt nätverk

·   B-körkort och tillgång till egen bil.

Det är meriterande om du har

·   Examen inom HR, YH-utbildning inom rekrytering eller motsvarande.

·   Kunskap och förståelse för kompetensbehov i de branscher vi främst arbetar med: bygg och hantverk, transport och logistik, tillverkande industri, detaljhandel.

·   Erfarenhet av att ta fram kompetensstrategier för bolag som växer.

·   Kunskap inom fler språk än engelska och svenska.

·   Vana av att arbeta i Hubspot, Miro och/eller Team Tailor.

·   Har erfarenhet och intresse av marknadsföring.

Övrigt

Sista ansökningsdag 7 januari 2026

Start: Så snart som möjligt - urval påbörjas vid årsskiftet.

Arbetstider: 8-17 (Flexibla arbetstider)

Placering: Nyköping

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning

Har du frågor? Kontakta info@tillvaxtnykoping.se

Ansökan görs digitalt, klicka på "skicka ansökan" för att komma till ansökningsformuläret.

Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan.

Område: Rekrytering

Plats: Nyköping

Har du frågor eller är du intresserad att bidra till Tillväxtinitiativet på andra sätt? Kontakta gärna Mats Levin på mats.levin@thread.se